Xalisco, Nayarit; 21 de enero del 2025.- En una reunión con las brigadas de la Dirección de Servicios Públicos, la presidenta municipal de Xalisco, Maestra Anabel Guerrero, dio a conocer los nuevos esquemas de pago que se implementarán en el municipio, conforme a lo dispuesto en la Ley de Derechos y Justicia Laboral para los Trabajadores al Servicio del Estado de Nayarit.
Durante el encuentro, la Maestra Anabel Guerrero informó a las y los trabajadores sobre los cambios que contempla esta ley, destacando que el pago de los empleados pasará de la tradicional lista de raya a una nómina digital, lo que traerá consigo una serie de beneficios que fortalecerán la seguridad laboral y la transparencia en las finanzas públicas del municipio.
La presidenta municipal también escuchó las inquietudes y dudas planteadas por las y los brigadistas, especialmente en lo que respecta a la frecuencia de los pagos. Guerrero se comprometió a revisar, dentro de lo que permita la ley, la posibilidad de mantener los pagos de manera semanal, para no afectar la estabilidad financiera de los trabajadores. “Siempre y cuando la Ley nos lo permita, pues no queremos hacer nada fuera de lo legal”, aseguró.
Entre los beneficios que ofrece este nuevo esquema de pago, la Maestra Guerrero destacó los siguientes:
- Salario real asegurado: Los trabajadores recibirán el mismo salario, con el pago de las horas extras correspondientes para quienes las realicen.
- Pago de impuestos a cargo del Ayuntamiento: El municipio se encargará de los impuestos, no los trabajadores.
- Devolución de impuestos: Al timbrar los recibos ante el SAT, los trabajadores tendrán la posibilidad de solicitar la devolución anual del ISR.
- Pago por tarjeta: El pago será realizado por medio de tarjeta, lo que agiliza el proceso y elimina las largas filas que se hacían cada viernes.
- Acceso a préstamos bancarios: Al contar con nómina por tarjeta, los trabajadores podrán acceder a préstamos en instituciones bancarias.
- Seguro de vida gratuito: Los trabajadores tendrán acceso a un seguro de vida de hasta 100 mil pesos, proporcionado por el banco.
- Asistencia funeraria: Los trabajadores, su cónyuge e hijos podrán acceder a servicios de asistencia funeraria sin costo.
- Seguro de gastos médicos mayores: Además, podrán contar con un seguro de gastos médicos mayores, también proporcionado por la entidad bancaria.
La Maestra Anabel Guerrero resaltó que estos cambios buscan garantizar una mayor transparencia y eficiencia en los pagos, además de brindar más seguridad y beneficios a los trabajadores del Ayuntamiento de Xalisco. Este nuevo esquema de pagos refleja el compromiso de la administración municipal con el bienestar y la dignidad laboral de quienes día a día contribuyen al desarrollo del municipio.